Rumus pengukuran
keluar / rata-rata headcount × 100
Definisi operasional
- Pembilang
- Karyawan keluar dalam periode
- Penyebut
- (Headcount awal + akhir)/2
- Satuan
- %
- Frekuensi
- Bulanan
- Sumber data
- HRIS dan daftar keluar
- Arah
- Semakin kecil, semakin baik
- Agregasi periode
- Hitung ulang total keluar / rerata headcount periode gabungan; jangan menjumlah atau merata-ratakan rate bulanan.
Hal yang perlu diperhatikan
Bedakan voluntary dan total; populasi harus sama.
Pastikan pembilang dan penyebut berasal dari populasi serta periode yang sama. Bila data belum tersedia, beri status “belum tersedia”; nilai kosong tidak otomatis berarti nol.
Dari metrik menjadi skor KPI
Nilai metrik menunjukkan hasil pengukuran. Untuk menilai pencapaian, tentukan target, bobot, dan aturan skor sebelum periode berjalan. Arah indikator ini adalah semakin kecil, semakin baik.
Rasio untuk nilai positif; nol/negatif gunakan threshold. Target perusahaan perlu mempertimbangkan baseline dan kapasitas; referensi ini tidak menetapkan benchmark industri.