Perusahaan dengan 50 karyawan

Tim HR ingin mengevaluasi rekrutmen, pelayanan internal, dan pelatihan. Data berikut merupakan simulasi satu bulan.

Data dan perhitungan

  1. Time to Fill: 3 lowongan selesai dalam 20, 30, dan 40 hari. Rerata = 30 hari.
  2. Training completion: 18 dari 20 peserta menyelesaikan program. Hasil = 90%.
  3. HR request SLA: 45 dari 50 permintaan jatuh tempo diselesaikan tepat waktu. Hasil = 90%.

Interpretasi dan tindak lanjut

Ketiga metrik tidak langsung dirata-ratakan karena memiliki satuan dan arah berbeda. Tetapkan target serta ubah menjadi skor yang konsisten sebelum menghitung total berbobot.
Coba dengan data Anda ↗