Contoh KPI Account Receivable Staff

Pilih indikator yang relevan dengan hasil kerja dan tanggung jawab jabatan. Daftar ini merupakan titik awal, bukan paket penilaian yang berlaku untuk semua organisasi.

Sesuaikan indikator dengan kewenangan jabatan, ketersediaan data, dan ketergantungan pada tim lain.

Finance

On-Time Collection Rate

Nilai piutang jatuh tempo yang dibayar tepat waktu dibandingkan dengan nilai piutang jatuh tempo pada periode.

nilai dibayar tepat waktu / nilai jatuh tempo × 100

↗ % · BulananDetail ↗

Finance

Overdue Receivable Ratio

Saldo piutang lewat jatuh tempo pada cutoff dibandingkan dengan total saldo piutang pada cutoff.

saldo overdue / total saldo × 100

↘ % · BulananDetail ↗

Cara memilih indikator

Mulai dari hasil utama yang diharapkan dari jabatan ini.
Periksa definisi, sumber data, dan sejauh mana pemilik jabatan dapat memengaruhi hasil.
Gunakan target berdasarkan baseline dan kapasitas; tentukan bobot serta aturan skor sebelum evaluasi.
Uji indikator dalam satu periode, lalu review kualitas data dan manfaatnya untuk pengambilan keputusan.

Panduan menyusun KPI dari job description ↗